Çevirmen

Ad/Name: Asım Onur

Soyad/Family Name: Ünsal

Telefon/Phone Number: 0(216) 773-7702

Eposta/E-mail: isealim@tcmb.gov.tr

Şehir/City: İstanbul(Asya)

Firma Adı/Company Name: Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası

Pozisyon Adı/Position Name: Çevirmen

Pozisyon Tipi/Position Type: Sürekli/Tam Zamanlı

Alınacak Kişi Sayısı/Number of Employee to be Recruited: 5

İş Alanları/Fields: Mütercim Tercümanlık / Translation and Interpreting

Adayın Çalışacağı Şehir / City: İstanbul(Asya)

İş Tanımı ve Genel Nitelikler /Job Description and General Qualifications: Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasında Çevirmen olarak görev yapan çalışanlar;
• Banka faaliyetleri ile ilgili başlıca finans ve ekonomi alanlarında olmak üzere her türlü içeriğin
İngilizceye çevrilmesi (rapor, duyuru, sosyal medya iletileri, vb.),
• Bankanın birimlerince İngilizce olarak hazırlanmış metinlerin dil bilgisi, cümle yapısı ve terminoloji
birliği gibi unsurları içerecek şekilde dilin doğru kullanımı açısından kontrol edilmesi,
• Banka bünyesinde çevrilmesi gerekli görülen farklı mahiyetteki metinlerin (sözleşme, şartname,
genelge, metodoloji, vb.) çevirisinin yapılması,
• Toplantı, sunum, seminer vb. Banka faaliyetlerinde eş zamanlı (simultane) çeviri yapılması
ve benzeri alanlarda görevlidirler.

Alınacak Kişi Sayısı: Çevirmen (İngilizce) (4 kişi)
Çevirmen – Eş zamanlı çeviri (İngilizce) hizmetlerini yürütmek üzere (1 kişi)
Çalışma Şekli: Tam zamanlı/Sözleşmeli
Çalışma Yeri: Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (İstanbul)

İşe Alım Süreci
1. Başvuru Koşulları (6-19 Nisan 2023)
✓ Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasına alınacak kişilerde aranan genel şartları taşımak.
✓ 01.01.1991 ve daha sonra doğmuş olmak.
✓ 01.01.2021 tarihinden sonra yapılan Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası işe alım sınavlarının
komisyon mülakatı aşamasında elenmemiş olmak.
✓ En az dört yıllık eğitim veren Türkiye veya yurt dışındaki denkliği Yükseköğretim Kurulunca tanınmış
yükseköğretim kurumlarının İngilizce Mütercim ve Tercümanlık, İngilizce-Fransızca Mütercim ve
Tercümanlık veya Çeviribilimi programlarında lisans eğitimi almış olmak.
✓ 01.01.2020 tarihinden sonra yapılan; Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya Elektronik
Yabancı Dil Sınavından (e-YDS) en az 90 İngilizce puanı veya Test of English as a Foreign Language
Internet-Based Test sınavından (TOEFL iBT) en az 108 puan veya Cambridge C2 Proficiency
sınavından (CPE) B ve üzeri almış olmak.
Başvuru tarihleri itibarıyla geçerli bir yabancı dil sınav puanına sahip olmayan adayların, ilanda
belirtilen yabancı dil sınavlarından yeterli puanı aldıklarını gösteren sınav sonuç belgelerini
05.05.2023 tarihi saat 12:00’ye kadar isealim@tcmb.gov.tr adresine e-posta ile ibraz etmeleri
halinde işe alım süreçleri devam edecektir. Bu şekilde başvuru yapacak adayların başvuru sistemine
yabancı dil belgesi yerine, 05.05.2023 tarihi saat 12:00’ye kadar sınav sonuç belgelerini ibraz
edeceklerine dair imzalı dilekçelerini yüklemeleri gerekmektedir.
✓ En az 2 yıl süreyle çevirmenlik görevi yürütmüş olmak.

2. Genel Yetenek Sınavı (6 Mayıs 2023)
Genel yetenek sınavı test yöntemiyle yapılacaktır. Genel yetenek sınav puanına göre yapılacak olan sıralama
sonucunda eş zamanlı çevirmenlik için başvuracaklar arasından ilk 20, çevirmenlik için başvuracaklar
arasından ilk 80 aday (son adayla aynı puanı alan adaylar da dâhil) yazılı meslek sınavına çağrılacaktır.

3. Yazılı Meslek Sınavı (7 Mayıs 2023)
İngilizce’den Türkçe’ye ve Türkçe’den İngilizce’ye çeviri olmak üzere iki bölümden oluşan yazılı meslek
sınavı klasik yöntemle yapılacaktır. Yazılı meslek sınavı ortalaması 50 puan ve üzerinde olan eş zamanlı
çevirmenlik için ilk 5, çevirmenlik için ilk 20 aday (son adayla aynı puanı alan adaylar da dâhil) komisyon
mülakatına çağrılacaktır.

4. Kişilik ve Yetkinlik Testleri (12-14 Mayıs 2023)
Komisyon mülakatı öncesinde adaylara kişilik ve yetkinlik testleri uygulanacaktır.

5. Komisyon Mülakatı (22 Mayıs-2 Haziran 2023)
Komisyon mülakatı öncesinde adaylara vaka çalışması (case study) uygulaması yapılacaktır.
Komisyon mülakatında adaylar güncel sosyo-ekonomik konular ile mesleğin gerektirdiği konulara hâkimiyet
yönünden değerlendirilecek, değerlendirme her bir komisyon üyesi tarafından 100 tam puan üzerinden
yapılacak ve verilen puanların ortalaması alınarak adayın mülakat puanı bulunacaktır.
Mülakat puanı 70 puan ve üzerinde olan her aday için 100 tam puan üzerinden verilen yazılı meslek sınavı
puanı ile mülakat puanının ortalaması alınarak aday başarı puanı bulunacaktır. Aday başarı puanı sıralamasına
göre belirlenen sayıdaki aday başarılı olmuş sayılacaktır.
Komisyon mülakatları sonucunda başarılı bulunan adayların yapılan değerlendirmeler neticesinde
başvurdukları gruptan farklı bir gruba asil veya yedek olarak atamaları yapılabilecektir.
Komisyon mülakatı sonucunda asil olarak belirlenen adaylardan göreve başlamayanlar veya herhangi bir
sebeple Bankadaki görevinden ayrılanların olması durumunda ya da Bankamızda personel ihtiyacı oluşması
halinde yerlerine atama yapılabilmesini teminen yeni sınav açılmaksızın, mülakat puanı 70 puan ve üzerinde
olmak şartıyla aday başarı sıralamasına göre eş zamanlı çevirmenlik için 1 aday, diğer grup için 1 aday
31.12.2023 tarihine kadar geçerli olacak şekilde yedek olarak belirlenecektir.

Başvuru İşlemleri
Başvurular, 06.04.2023 tarihinden 19.04.2023 tarihi saat 17:30’a kadar Bankamız internet sitesi
insan kaynakları sayfasından (insankaynaklari.tcmb.gov.tr), aşağıdaki belgelerin yüklenmesi suretiyle
elektronik yolla yapılacaktır. Şahsen veya posta ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.
o Fotoğraf
o Diploma veya geçici mezuniyet belgesi
o Yabancı Dil Belgesi (YDS, E-YDS, TOEFL iBT veya CPE) veya 05.05.2023 tarihi saat 12:00’ye
kadar sınav sonuç belgesinin ibraz edileceğine dair imzalı dilekçe)
o Özgeçmiş
o En az 2 yıl süreyle çevirmenlik görevi yaptığını gösterir belge

Bilgilendirme
Adaylara yapılacak tüm bilgilendirme ve çağrılar, adayların başvuru sırasında bildirdikleri e-posta adreslerine
veya Bankamız internet sitesi insan kaynakları sayfasında (insankaynaklari.tcmb.gov.tr) duyuru yoluyla
yapılacak ve kâğıt ortamında herhangi bir yazışma yapılmayacaktır

Bankaya Alınacak Kişilerde Aranan Genel Koşullar
✓ Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
✓ Kamu haklarından yasaklı olmamak.
✓ Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir
suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süre hüküm giymemek ya da affa uğramış olsa bile devletin
güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp,
rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat
karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya
kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
✓ Alım yapılacak kadronun gerektirdiği görevi devamlı olarak yapmasına engel olmayacak beden ve ruh
sağlığına sahip olmak.
✓ Başka bir kuruluşa zorunlu hizmet yükümlülüğü bulunmamak, böyle bir yükümlülüğü varsa bunu
Bankada çalışarak yerine getirmesi hususunda izin almış ya da bundan doğacak borcu ödemeyi kabul
etmiş olmak